Analisis Hubungan Kompetensi Inti dan Kinerja Karyawan Pada Departemen SDM PT. Pupuk Siriwidjaja (Persero) Palembang, Oleh Nia Meitisari



Nomor Klasifikasi: 331.890 7             Mei      a          2007

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara kompetensi inti dan kinerja karyawan pada Departemen SDM PT Pusri (Persero) Palembang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi inti yang meliputi kompetensi semangat untuk berprestasi, kompetensi mencari informasi, kompetensi berorientasi kepada kepuasan pelanggan, dan kompetensi kerja sama kelompok memiliki hubungan yang erat/kuat dan positif dengan kinerja karyawan pada Departemen SDM PT Pusri (Persero) Palembang. Kompetensi mencari informasi memiliki pengaruh paling dominant sedangkan kompetensi kerja sama kelompok memiliki pengaruh terkecil terhadap tingkat kinerja karyawan pada Departemen SDM PT Pusri (Persero) Palemang. Model regresi yang dihasilkan menunjukkan bahwa semua variable bebas (kompetensi inti) secara bersama-sama berpengaruh (signifikan/berarti secara statistic) terhadap variable terikat (kinerja).

No comments:

Post a Comment