Strategi Promosi dalam Upaya Meningkatkan Volume Penjualan Posel CDMA Flexi pada Koperasi Pegawai Telkom Palembang

Strategi Promosi dalam Upaya Meningkatkan Volume Penjualan Posel CDMA Flexi pada Koperasi Pegawai Telkom Palembang -  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi promosi yang terbaik dilakukan oleh Koperasi Pegawai Telkom dalam usaha meningkatkan penualan dan untuk mengetahui hubungan promosi terhadap penjualann ponsel sdma flexi pada koperasi pegawai telkom Palembang.

Analisis Hubungan Kompetensi Inti dan Kinerja Karyawan pada Departemen SDM PT Pupuk Siriwidjaja (Persero) Palembang

Analisis Hubungan Kompetensi Inti dan Kinerja Karyawan pada Departemen SDM PT Pupuk Siriwidjaja (Persero) Palembang  -  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara kompetensi inti dan kinerja karyawan pada Departemen SDM PT Pusri (Persero) Palembang.

Analisis Efektivitas Iklan Motor Yamaha di Televisi dalam Membangun Kesadaran Merek Konsumen di Kota Inderalaya

Analisis Efektivitas Iklan Motor Yamaha di Televisi dalam Membangun Kesadaran Merek Konsumen di Kota Inderalaya  -  Iklan adalah suatu bentuk proses komunikasi kepada konsumen yang bertujuan untuk memberikan informasi, mengadakan persuasive, serta mengingatkan konsumen terhadap suatu merek produk.

Analisis Pengaruh Nilai Tambah Ekonomis dan Rasio Profitabilitas terhadap Harga Saham pada Sektor Perbankan di Bursa Efek Jakarta

Analisis Pengaruh Nilai Tambah Ekonomis dan Rasio Profitabilitas terhadap  Harga Saham pada Sektor Perbankan di Bursa Efek Jakarta - Nilai tambah ekonomis dan rasio profitabilitas merupakan alat untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan.

Analisis Sikap Pelanggan Telkomsel terhadap Layanan Nada Sambung Pribadi (NSP) 1212 di Kota Palembang

Analisis Sikap Pelanggan Telkomsel terhadap Layanan Nada Sambung Pribadi (NSP) 1212 di Kota Palembang -  Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui sikap pelanggan Telkomsel terhadap layanan Nada Sambung Pribadi (NSP) 1212, dan 2) mengetahui factor-faktor sikap apa saja yang paling mempengaruhi pelanggan Telkomsel untuk menggunakan layanan Nada Sambung Pribadi (NSP) 1212.

Analisa Risiko dan Imbal Hasil Saham-Saham Sektor Telekomunikasi Dibanding Saham LQ 45 Di Bursa Efek Jakarta (BEJ)

Analisa Risiko dan Imbal Hasil Saham-Saham Sektor Telekomunikasi Dibanding  Saham LQ 45 Di Bursa Efek Jakarta (BEJ) - Dalam investasi, investor terlebih dahulu harus melakukan analisis risiko dan imbal hasil guna mengukur kinerja saham yang dapat dilakukan dengan berbagai metode.

Analisis Pengaruh Earning Per Share dan Dividend Payout Ratio terhadap Harga Saham pada Perusahaan Telekomunikasi Di BEJ Periode 2001-2005

Analisis Pengaruh Earning Per Share dan Dividend Payout Ratio terhadap Harga Saham pada Perusahaan Telekomunikasi Di BEJ Periode 2001-2005 - Nilai dari perusahaan dapat tercemin oleh harga saham perusahaan. Fluktuasi dari harga saham pada perusahaan telekomunikasi yang telah terdaftar di BEJ dapat terlihat jelas dan dipengaruhi oleh banyak factor, diantaranya dipengaruhi oleh Earning APer Share (EPS) dan Dividend Payout Ratio (DPR) perusahaan.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah EPS dan DPR berpengaruh signifikan terhadap perubahan harga saham pada perusahaan telekomunikasi di BEJ baik secara parsial maupun simultan.

Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan satu variable terikat (perubahan harga saham) dan dua varaibel bebas (EPS) dan DPR), sedangkan uji F dan uji t digunakan untuk menguji hipotesis penelitian.

Hasil penelitian menunjukan bahwa Earning Per Share dan Dividend Payout Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap perubahan harga saham perusahaan telekomunikasi di Bursa Efek Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Artinya, tidak ada jaminan perusahaan yang memiliki EPS dan DPR yang tinggi maka harga sahamnya akan naik karena ada banyak factor yang mempengaruhi perubahan harga saham missal factor inflasi, kondisi politik, kondisi ekonomi maupun tingkat suku bunga.

Investor hendaknya lebih bersifat rasional dalam memutuskan untuk membeli saham suatu perusahaan tidak hanya melihat EPS dan DPR perusahaan yang tinggi saja tetapi perhatikan juga factor lain karena investor dihadapkan pada risiko yang tinggi.


Oleh Hera Septiana
Nomor Klasfikasi : 332.607    Sep    a    2007

Analisis Kinerja Keuangan pada PT. Unilever Indonesia, TBK

Analisis Kinerja Keuangan pada PT. Unilever Indonesia, TBK - Analisis kinerja keungan digunakan untuk menilai tingkat efisiensi dan produktivitas perusahaan di bidang keuangan sehingga prestasi keungan yang dicapai perusahaan dapat diketahui.

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui kinerja keuangan PT. Unilever Indonesia, Tbk selama lima tahun terakhir (2002-2006) dan 2) mengetahui tingkat perubahan posisi keuangan PT. Unilever Indonesia, Tbk dilihat dari hasil analisis perbandingan common size dan trend selama lima tahun terakhir (2002-2006).

Rasio-rasio keuangan yang digunakan untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan terdiri dari rasio likuiditas (current ratio, quick ratio, cash ratio dan working capital to total assests ratio), rasio leberage (total debt to total assets ratio, total debt to equity ratio, dan long term debt to equity ratio), rasio profitabilitas (net profit margin, return on eguity dan return on investment) dan rasio aktivitas (total asset turnover ratio, reseivable turnover, inventoryu= turnover dan working capital turnover ratio). Selain itu, analisis common size dan analisis trend juga digunakan untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan.

Hasil analisis menunjukkan bahwa rasio likuiditas cenderung menurun pada PT. Unilever Indonesia, Tbk selama lima tahun terakhir (2002-2006). Sebaliknya, rasio leverage, rasio profitabilitas dan rasio aktivitas cenderung meningkat pada PT. Unilever Indonesia. Tbk selama lima tahun terakhir (2002-2006).

Oleh Neni Anggraini
Nomor Klasifikasi : 658.150 7  Ang  a  2007

Analisis Komparatif Camel PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan Dan PT Bank Pembangunan Daerah Lampung

Analisis Komparatif Camel PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan Dan PT Bank Pembangunan Daerah Lampung - Sebagai masyarakat yang kehidupannya tidak terlepas dari kegiatan perekonomian, tentu bank sebagai lembaga keuangan sangatlah berperan penting. Dalam melakukan semua kegiatan perekonomian tersebut, masyarakat akan lebih memilih untuk melakukannya di dalam lembaga keuangan (bank) yang sehat sehingga bank tersebut dapat lebih menjamin segala bentuk transaksi atau kegiatan perekonomian masyarakat sebagai nasbahnya. Untuk mengetahui apakah bank berada dalam kondisi yang sehat atau tidak sehat dapat dinilai melalui system penilaian tingkat kesehatan bank.

Tingkat kesehatan bank adalah hasil penilain kualitatif atas berbagai aspek yang berpengaruh terhadap kondisi atau kinerja suatu bank melalui penilaian kuantitatif dan atau penilaian kualitatif terhadap factor-faktor permodalan, kualitaa asset, manajemen, rentabilitas, dan liuiditas. Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kesehatan bank tersebut lebih dikenal dengan nama CAMEL (Capital, Assets. Management, Earning, and Luquidity).


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi kinerja dari PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan PT. Bank Pembangunan Daerah Lampung dengan menggunakan pendekatan atau analisis CAMEL periode 2003-2006.

Skripsi ini menggunakan data sekunder yang diperoleh langsung dari masing-masing bank. Data diperoleh tersebut berupa neraca, laporan rugi laba, laporan Aktiva Tertimbang Menurut Risiko (ATMR), serta data sekunder eksteranal lainnya.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa selama periode tahun 2003-2006 kinerja keuangan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan. Hal tersebut dapat dilihat melalui angka rata-rata jumlah scorenya. Angka tersebut menggambarkan bagaimana rata-rata kinerja bank yang bersangkutan terutama kinerja yang berkaitan dengan tingkat kesehatannya atau dengan kata lain, angka tersebut akan mencerminkan sehat atau tidak sehatnya suatu bank sesuai dengan tingkat yang telah mencerminkan sehat atau tidak sehatnya suatu bank sesuai dengan tingkat yang telah ditetapkan oleh BI. Selama periode 2003-2006, rata-rata jumlah score terbesar diraih oleh Bank Lampung sebesar 93,2 sedangkan pada Bank Sumsel hanya sebesar 91,43. Maka, bank yang lebih potensial untuk dikatakan sehat adalah Bank Lampung.

Sehungungan dengan hal tersebut penulis menyarankan agar manajemen Bank Sumsel harus segera melakukan suatu tindakan strategi untuk memperbaiki kinerja ban di masa yang akan datang.

Nomor Klasifikasi : 658.151 07 Dam a 2007

Oleh : Agnes Carolina Damanik

 

Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Penjualan PT Bayer Indonesia Cabang Palembang

Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Penjualan PT Bayer Indonesia Cabang Palembang - Tenaga kerja merupakan salah satu asset perusahaan yang paling utama, oleh karena itu perlu dibina secara baik. Stress pada karyawan sebagai salah satu akibat dari bekerja perlu dikondisikan pada posisi yang tepat agar kinerja mereka juga pada posisi yang diharapkan. Kebanyakan kita sadar bahwa stress karyawan semakin merupakan masalah dalam organisasi. Stress tidak dengan sendirinya harus buruk walaupun stress lazimnya dibahas dalam konteks negatif. Stress juga mempunyai nilai positif. Dari titik pandang organisasi, manajemen mungkin tidak peduli bila karyawan mengalami tingkat stress yang rendah sampai sedang. Alasannya adalah bahwa tingkat semacam itu dapat bersifat fungsional dan mendorong ke kinerja karyawan yang lebih tinggi. Tetapi tingkat stress yang tinggi atau bahkan tingkat rendah tetapi berkepanjangan, dapat mendorong ke kinerja karyawan yang menurun karenanya menentutu tindakan dari manajemen.



Penelitian ini berusaha mengungkapkan bagaimana stress kerja yang dihadapi karyawan tenaga penjualan PT. Bayer Indonesia Cabang Palembang dan akibat yang ditimbulkan oleh stress kerja terhadap kinerja karyawan.

Penelitian dilakukan bulan Agustus 2007 samapi dengan Oktober 2007 dengan mengumpulkan data sekunder maupun data primer. Untuk data primer dikhususkan hanya pada tenaga penjualan salesman dan SPG. Selanjutnya hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan model regresi sederhanan (SPSS).

Dari analisis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa stress kerja yang dialami karyawan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan tetapi pengaruh tersebut tidak terlalu besar, dan pada akhirnya berpengaruh pada kinerja perusahaan yang meningkat.

Nomor Klasifikasi : 658.81 Agu p 2007
Oleh : Piping Agustina

Pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Penjualan PT Bayer Indonesia Cabang Palembang

Pengaruh Stress Kerja terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Penjualan PT Bayer Indonesia Cabang Palembang - Tenaga kerja merupakan salah satu asset perusahaan yang paling utama, oleh karena itu perlu dibina secara baik. Stress pada karyawan sebagai salah satu akibat dari bekerja perlu dikondisikan pada posisi yang tepat agar kinerja mereka juga pada posisi yang diharapkan. Kebanyakan kita sadar bahwa stress karyawan semakin merupakan masalah dalam organisasi. Stress tidak dengan sendirinya harus buruk walaupun stress lazimnya dibahas dalam konteks negatif. Stress juga mempunyai nilai positif. Dari titik pandang organisasi, manajemen mungkin tidak peduli bila karyawan mengalami tingkat stress yang rendah sampai sedang. Alasannya adalah bahwa tingkat semacam itu dapat bersifat fungsional dan mendorong ke kinerja karyawan yang lebih tinggi. Tetapi tingkat stress yang tinggi atau bahkan tingkat rendah tetapi berkepanjangan, dapat mendorong ke kinerja karyawan yang menurun karenanya menentutu tindakan dari manajemen.

Penelitian ini berusaha mengungkapkan bagaimana stress kerja yang dihadapi karyawan tenaga penjualan PT. Bayer Indonesia Cabang Palembang dan akibat yang ditimbulkan oleh stress kerja terhadap kinerja karyawan.

Penelitian dilakukan bulan Agustus 2007 samapi dengan Oktober 2007 dengan mengumpulkan data sekunder maupun data primer. Untuk data primer dikhususkan hanya pada tenaga penjualan salesman dan SPG. Selanjutnya hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan model regresi sederhanan (SPSS).

Dari analisis yang dilakukan diperoleh hasil bahwa stress kerja yang dialami karyawan mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan tetapi pengaruh tersebut tidak terlalu besar, dan pada akhirnya berpengaruh pada kinerja perusahaan yang meningkat.

Nomor Klasifikasi : 658.81   Agu   p  2007

Oleh Piping Agustina

Strategi Pemasaran Kerupuk Kemplang Pada Perusahaan H Akmal Di Palembang Oleh Zainuddin

Nomor Klasifikasi:      658.840 7        Zai       s           2008

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran terbaik yang dilakukan perusahaan Kerupuk Kemplang H. Akmal dalam usaha untuk meningkatkan volume penjualan, selaian itu juga untuk mengevaluasi penyebab naik turunnya volume penjualan pada perusahaan Kerupuk Kemplang H. Akmal.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa selama tahun 2003-2005 volume penjualan mengalami fluktuasi (naik turun). Pada tahun 2002 volume penjualan sebesar 25.000 kologram, pada tahun 2004 mengalami penurunan menjadi 20.000 kologram, dan pada tahun 2005 kembali mengalami kenaikan. Hal ini disebabkan oleh kuranganya perhatian terhadap mutu produk yang akan dihasilkan yaitu kurangnya perbandingan antara ikan dan bahan baku pembantu yaitu sagu dengan perbandingan 1:3 dibandingkan dengan pesaingnya yang menggunakan perbandingan antara ikan dan bahan pembantu yaitu sagu dengan perbandingan 1:2. Hal ini mengakibatkan kurangnya mutu yang dihasilkan.

Untuk lebih meningkatkan volume penjualan maka penulis menyarankan agar perusahaan dapat lebih memperhatikan mutu yang akan dihaislkan yaitu dengan mengubah perbandingan antara ikan dan bahan pembantu yaitu sagu dari perbandignan 1:3 menjadi 1:2

Kata kunci: Strategi pemasaran dan volume penjualan.

Efektifitas Strategi Promosi Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Produk Televisi CRT Pada PT Sharp Elektorinik Indonesia Cabang Palembang Oleh Favianus Gita Ariswara

Nomor Klasifikasi:      658.312 607    Ari       e          2008

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas strategis promosi yang telah diterapkan oleh perusahaan dalam upaya meningkatkan volume penjualan produk televise CRT pada periode tahun 2002-2007.

Melalui analisis Trend dan pendektan kualitatif, penulis menemukan hasil bahwa trategi promosi yang diterapkan oleh perusahaan memberikan pengaruh yang positif terhadap pendapatan perusahan setiap tahun kecuali pada periode tahun 2005-2006 terjadi penurunan angka pendapatan yang disebabkan antara lain oleh ketatnya persaingan dalam pasar produk yang sejenis di wilayah pemasarann perusahaan.

Berdasarkan penelitian ini, penulis menyarankan kepada perusahaan untuk mengoptimalkan strategi promosi yang paling tepat agar dapat membantu meningkatkan volume penjualan yang lebih besar dari periode sebelumnya serta menetapkan kebijakan-kebijakan promosi yang berorientasi pada penyalur, karena di tangan merekalah produk yang ditawarkan oleh perusahaan sampai kepada pelanggan.

Kata kunci: Strategi Promosi dan volume penjualan

Analisis Ekuittas Merek Pada Kartu Gsm Prabayar Merek AS Dari PT Telkomsel Tbk Di Kota Palembang Oleh Agus Suyitno

Nomor Klasifikasi:      658.810 7        Suy      a          2008

Penelitian ini bertujuan untuk 1) untuk mengetahui nilai ekuitas merek dari kartu SIM GSM prabayar merek As dari PT Telkomsel Tbk di kota Palembang dan 2) untuk mengetahui atribut yang dominant mempengaruhi pertimbangan konsumen untuk membeli kartu As.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai ekuitas merek dari kartu As sidah baik. Hal ini terlihat dari perhitungan Brand Awareness dan Brand Loyalty yang menunjukkan bahwa kartu As menempati posisi teratas di dalam benak konsumen, dan pengguna kartu As merupakan pelanggan yang loyak terhadap merek As. Pada analisis Brand Association ditemukan bahwa ada dua atribut yang membentuk Brand Image bagi kartu As. Kedua atribut tersebut adalah 1) jaringan luas dan 2) fasilitas produk lengkap dan mengikuti perkembangan teknologi.

Oleh karena itu untuk mempertahankan nilai ekuitas merek yang sudah bagus tersebut, penulis menyarankan telkomsel agar memfokuskan promosinya pada dua atribut yang membentuk brand image kartu As di masyarakat, serta memfokuskan desian produknya bagi anak muda karena sebagian besar pengguna kartu As adalah anak muda.

Kata kunci: Ekuitas Merek

Pengaruh Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran Pada PD Citra Aneka Electronik Palembang Oleh Irsan

Nomor Klasifikasi:      658.312 404 07           Irs        P          2008

 

Pelatihan merupakan salah satu kegiatan manajemen untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan dan peningkatan mutu sumber daya manusia merupakan salah satu usaha untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PD. Citra Aneka Elektronik Palembang.

Analisis kuantitatif menggunakan analisis tabulasi dan analisis statistic deskriptif. Analisis tabulasi menggunakan variable pelatihan yang terdiri dari Fasilitas, waktu, metode, dan materi pelatihan. Serta variable dari kinerja u yaitu kualitas dari hasil kuantitas dari hasil, ketepatan waktu, kehadiran, dan kemampuan bekerja sama.

Hasil penelitian tentang pelatihan menunjukkan bahwa pelatihan karyawan cenderung meningkatkan kinerja karyawan setelah dilaksanakannya pelatihan pada perusahaan tersebut.

Hasil penelitian tentang analisis statistic deskriptif menunjukkan bahwa pelatihan karyawan memiliki hubungan yang positif dengan kinerja karyawan.

 

Kata kunci: Pelatihan karyawan, kinerja

Analisis Pengaruh Pelayanan Purna Jual Terhadap Loyalitas Merek Pada PT Trakindo Utama Cabang Palembang Oleh Ria Juliana Lubis

Nomor Klasifikasi       :           658.827 07      Lub      a          2008

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh factor-faktor pelayanan purna jual terhadap tingkat loyalitas merek PT. Trakindo di kota Palembang.

Data yang dikumpulkan menggunakan Accidental Sampling atau Convenience Sampling, yaitu dengan memilih sample ari orang atau unit yang mudah dijumpai atau diakses dan dalam penelitian ini. Jumlah sample adalah 23 didapat dengan membagikan 25 kuisioner ke responden dimana sebanyak 23 diisi lengkap dan dikembalikan kemudian diolah dengan menggunakan program statistic (SPSS).

Hasil penelitian memperlihatkan loyalitas merek cukup baik. Secara simultan ke lima dimensi pelayanan purna jual (pelatihan dan pengarahan bagi pelanggan, konxultasi pelanggan, pelayanan reparasi dan perawatan, respon perusahaan terhadap keluhan, usaha pelayanan dan penyediaan suku cadang (spare parts) berpengaruh terhadap loyalitas merek.

Secara parsial hanya ada satu variable yang berpengaruh (signifikan secara statistic) terhadap loyalitas merek yaitu variable konsultasi pelanggan.

Kata kunci: Loyalitas merek dimensi pelayanan purna jual